Mujeres impulsan liderazgo e innovación: Foro de Mujeres AMAVE

Escrito el 13/03/2026
Mireya Peralvillo

El liderazgo femenino en el sector automotriz y de movilidad corporativa fueron temas claves durante el Foro de Mujeres AMAVE, donde especialistas del ámbito público, empresarial y académico coincidieron en la importancia de fortalecer la participación de las mujeres en la industria.

Durante el panel moderado por Liliana Anaya, Directora General de la Asociación Mexicana de Arrendadoras de Vehículos (AMAVE), se abordaron temas como la equidad en la vida pública, la profesionalización del sector de flotas, el crecimiento del arrendamiento vehicular y los retos culturales que aún enfrentan las mujeres para consolidar su liderazgo en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

En la charla, Grace Palomares, Diputada local por Puebla; María de los Ángeles Fromow, Académica y consultora y Elke Leen, Advisory Board Member del International Women in Fleet, explicaron desde su perspectiva la inclusión femenina en sus lugares de trabajo.

Durante su participación, la diputada Palomares subrayó que México vive un momento histórico en materia de representación política de las mujeres, lo que abre nuevas oportunidades para consolidar la igualdad sustantiva en los espacios de decisión.

La legisladora destacó que, aunque los avances legales han sido relevantes todavía existen desafíos que limitan la participación plena de las mujeres.

Por su parte, María de los Ángeles Fromow Rangel compartió su experiencia en el ámbito académico y empresarial. Desde su perspectiva, la preparación académica continua es uno de los pilares que permite a las mujeres consolidar trayectorias sólidas en entornos complejos e inciertos.

Las panelistas coincidieron en que tecnologías como la inteligencia artificial, el análisis de datos y el mantenimiento predictivo transformarán profundamente la gestión de flotas en los próximos años.

“La tecnología puede optimizar procesos, pero el liderazgo sigue siendo humano”, destacó Elke Leen.

En ese sentido, cualidades como la empatía, la capacidad de escuchar, la colaboración y la visión estratégica serán determinantes para dirigir equipos en un contexto de transformación tecnológica acelerada.

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